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江蘇山水江南酒店管理有限公司成立于2013年，由常熟市政府直屬國資公司——江蘇江南商貿(mào)集團有限責(zé)任公司（以下簡稱江南集團）出資組建，注冊資本1000萬元。公司依托江南集團旗下酒店資源的整體優(yōu)勢和板塊效應(yīng)，主要從事酒店經(jīng)營、物業(yè)管理、公司業(yè)務(wù)咨詢、會展咨詢、管理輸出等酒店管理業(yè)務(wù)，目前成員單位包括常熟國際飯店、王四酒家、閱山軒假日休閑酒店等。作為江南集團下屬全資子公司，公司秉承江南集團的企業(yè)使命和價值觀，發(fā)揮資源優(yōu)勢和協(xié)同作用，建立了財務(wù)、采供等核心管控體系，為成員酒店賦能，致力于成為城市美好生活服務(wù)商。

我們的使命：提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，為提升城市生活品質(zhì)和人民幸福感作最大貢獻(xiàn)

我們的價值觀：責(zé)任、誠信、創(chuàng)造、成長

等你來，我們一起向未來！

一、江蘇山水江南酒店管理公司招聘職位及要求

崗位1：總臺服務(wù)員3名（國際飯店、閱山軒）

崗位職責(zé)：

1、為賓客辦理登記入住、退房結(jié)賬、外幣兌換、貴重物品保險箱等服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)客史檔案管理；

3、負(fù)責(zé)核對房租報告，處理房間差異狀況；

4、負(fù)責(zé)制作客房經(jīng)營管理相關(guān)報表；

5、負(fù)責(zé)提供針對性服務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)；

2、反應(yīng)敏捷，有較強的觀察分析能力、語言表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能熟練操作電腦，對本地傳統(tǒng)文化有興趣或愿意鉆研者；

3、有星級酒店總臺工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位2：餐飲會議服務(wù)員若干（國際飯店、王四酒家、閱山軒）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲、會議服務(wù)；

2、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

任職要求：

1、40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)；

2、企業(yè)文化認(rèn)同感較強，個人形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷，有良好的語言表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題；

3、有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位3：客房服務(wù)員2名（閱山軒）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的客房服務(wù)；

2、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

任職資格：

1、30周歲以下，初中及以上學(xué)歷

2、企業(yè)文化認(rèn)同感較強，個人形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷，有良好的語言表達(dá)溝通能力，有良好的學(xué)習(xí)能力；

3、有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位4：客房清掃員4名（國際飯店）

崗位職責(zé)：

1、按照客房規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗；

任職資格：

1、55周歲以下，初中及以上學(xué)歷；

2、身體健康、品貌端正、誠實肯干，吃苦耐勞、服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位5：銷售經(jīng)理2名（王四酒家）

崗位職責(zé)：

1、掌握酒店和部門對外銷售業(yè)績的政策；

2、熟悉酒店各類產(chǎn)品；

3、負(fù)責(zé)各類用餐、會議或綜合性活動的協(xié)調(diào)跟蹤；

4、負(fù)責(zé)所接待賓客意見的收集、分析與處理；

5、與賓客建立良好關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)新老客戶，加強促銷。

任職資格：

1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、熱愛銷售工作，具有較強的社交與人際溝通能力、抗壓能力；

3、具有一定的市場營銷等相關(guān)知識，能熟練使用電腦；

4、有酒店餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗及客戶資源的優(yōu)先。

三、薪酬福利待遇和內(nèi)部發(fā)展機制

1、員工薪酬：具有市場競爭力的寬帶薪酬機制；

2、員工保障：按規(guī)定繳納五險一金；

3、發(fā)展空間：提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升通道；

4、員工福利：帶薪年休假、年度體檢、節(jié)日福利等。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名者需填寫報名登記表（見附件），同時提供個人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，資格證書、職稱證書等有效證件掃描件；

2、報名材料報送：

（1）應(yīng)聘資料發(fā)送至指定郵箱js_ssjn@126.com，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位。

掃描二維碼下載報名表：

（二）考試形式

報名截止后，根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行初審，審查合格者通知其參面試。

（三）錄用程序

根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定錄用人員，體檢合格且政審?fù)ㄟ^后，正式辦理入職手續(xù)。